服務對象及範疇

  人力资源服务外包是我们经验积存丰富、行业专业优势最明显的品牌之一,可为全国范围内的各企事业单位在人力资源治理流程中的整体人力资源部门、人事模块,福利待遇、或者人力资源治理流程中的某项环节单独进行外包,我们将通过强大先进的IT整合系统,为您提供综合解决方案,满足企业客户靈活用工需求。

人力資源外包优势


1、優化企事業單位的人才結構,利于留住優秀員工;

2、有利于提升企業治理水平,促進企業快速發展;

3、靈活性對外承包,可以滿足企業流程重組的需要,提高企業整體競爭力。

4、簡化企業人力資源治理流程,有助于企業建立健全、高效的人力資源治理體系;

5、可以降低人力資源治理成本,提高經營績效;



勞動關系治理

勞動關系治理


勞動合同擬定:擬定派遣員工勞動合同,降低勞資糾紛風險;

勞動用工辦理:辦理企業用工手續和勞動用工備案手續;

勞動合同續簽或變更:辦理合同續簽,對合同期限實行預警治理機制,合理規避合同期風險;

勞動合同治理:建立在職花名冊,建立人事檔案,結合系統治理,實現檔案抽調、生存便捷及時





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人事關系治理

人事關系治理  


入职手续管理:新员工入职咨询、报到通知、签署合同,讲解公司规章制度,组织体检,入职资料整理备份;     

离职手续管理:为员工管理离职手续,开具离职证明;     

职前培训:职前培训,确保员工转制平稳过渡;         

出具证明:依据档案为在职员工出具各类人事证明等相关服务;     

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員工福利治理

員工福利治理


社會保險開戶、轉入;

社會保險基數的審核、計算、申報、繳納;

養老、工傷、失業保險政策咨詢和領取;

按繳納地政策,爲員工辦理社保卡的信息收罗、提交及社保卡的發放;





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工資稅務治理

工資稅務治理  


工资卡管理:为新入职员工统一管理工资卡;     

工资发放:提供各类银行的工资实时发放;     

工資、個稅申報繳納:計算員工個稅,代辦個稅綜合申報和明細申報、代辦完稅證明及提供相關資訊服務;

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其他增值服務治理

其他增值服務治理


求職平台:爲在職或離職員工提供求職平台;

最新通知公告:最新政策、行業資訊、通知公告等挂于網站、微博、微信公衆號等,方便用戶浏覽;

薪資服務:根據工資核算原則,計算員工實發工資和個人所得稅等;

系統自助查詢:完全代爲錄入、建立員工人事數據庫;

人才引進:辦理接收一般高校應屆畢業生、實習生等;

關愛員工:慈善基金補助,給予員工節假日、結婚、生日等禮金,給予傷病等困難補助;





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